Als u overweegt om uw vaste kosten meer variabel te maken, heeft u de mogelijkheid om een detacheringsovereenkomst te sluiten met NoordWestGroep. De consulent Arbeidsintegratie bespreekt met u uw wensen- en eisenpakket ten aanzien van de nieuw te detacheren medewerker en geeft zo snel mogelijk informatie over de beschikbaarheid van een goede kandidaat. De kandidaat wordt voorgesteld en door u en onze consulent geïnstrueerd over de uit te voeren taken en maakt kennis met de nieuwe werkplek. Vervolgens wordt het detacheringscontract opgesteld en getekend. Het u aangeboden tarief is afhankelijk van de kandidaat en eventuele regelingen als loonkostensubsidie e.d. Eens per maand ontvangt u een factuur voor de gewerkte uren. Alle verplichtigen ten aanzien van loon en sociale lasten worden door NoordWestGroep uitgevoerd. 

Met de invoering van de Wet verbetering Poortwachter wordt u als werkgever een steeds grotere inspanningsverplichting opgelegd ten aanzien van de zieke medewerker in uw bedrijf. Gedurende een periode van twee jaar dient u alles in het werk te stellen om de medewerker blijvend en passend werk te bieden. Dit kan binnen en  - indien hiertoe geen mogelijkheden zijn - buiten uw bedrijf zijn. Wij kunnen u in het 1ste spoor adviseren door het analyseren van de verzuimproblematiek, het begeleiden van uw zieke medewerker en het interne re-integreren van uw medewerker. Mocht uw medewerker binnen uw bedrijf geen werkzaamheden kunnen hervatten, dan wordt bekeken of er buiten het bedrijf mogelijkheden zijn. NoordWestGroep kijkt naar de mogelijkheden van uw medewerker en maakt een plan van aanpak op welke wijze het gestelde doel van uitstroom kan worden behaald. Door snel en efficiënt werk te maken van verzuimbegeleiding en re-integratie kunt u uw financiële lasten aanzienlijk drukken. Treuzel niet en bel ons!

De arbeidsmarktwaarde wordt uigedrukt in een percentage met een maximum van 100 %. Het uitgangspunt is dat iedereen een arbeidsmarktwaarde heeft. Het grootste deel van de in Nederland woonachtigen heeft een arbeidsmarktwaarde van 100 %. Ook is er een groep mensen die wegens fysieke, psychische en/of sociale omstandigheden een kleiner percentage heeft. NoordWestGroep stelt zich tot doel om samen met en voor de mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt (dus een lagere arbeidsmarktwaarde) een ontwikkeltraject in te richten om daarmee de arbeidsmarktwaarde zo veel als mogelijk te verbeteren. Dit resulteert vervolgens in een reguliere arbeidsplaats of een aan de mogelijkheden van de werknemer aangepaste werkplek.

NoordWestGroep is door ketenpartners aangewezen om mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt zodanig te begeleiden dat hun kans op werk geoptimaliseerd wordt. Dit kunnen wij niet alleen. HIer zijn ook werkgevers bij nodig en gelukkig heeft de gemeente Steenwijkerland veel ondernemers en instellingen die zowel economisch als sociaal voordelen zien in de samenwerking met NoordWestGroep en haar medewerkers. Wij bereiden werknemers voor op een werkplek die u in gedachte heeft door dagelijks te werken aan werknemersvaardigheden. Bepaalde vakopleidingen kunnen wij ook verzorgen, maar onze ervaring leert dat de juiste werknemersvaardigheden doorslaggevend zijn voor een goed arbeidsproces. Met een proefplaatsing of via andere regelingen kunt u nader kennis maken met de medewerker in de dagelijkse werkzaamheden. In deze periode is er veelvuldig contact tussen u, de werknemer en zijn/haar consulent. Na plaatsing kunnen wij de begeleiding van de medewerker onder bepaalde voorwaarden voortzetten en natuurlijk houden wij de vinger aan de pols.

Het in dienst hebben van personeel biedt vele mogelijkheden en schept ook verplichtingen. Een groot deel van deze verplichtingen beslaan het administratieve proces rondom personeel. Ziekmeldingen, loonadministratie, opleidingen, werkplekinrichting, verzekeringen, arbowetgeving, persoonlijke begeleiding en vakantiedagenregistratie zijn slechts een kleine greep uit de handelingen die bij het in dienst hebben van personeel horen. NoordWestGroep kent detacheringsmogelijkheden die verder gaan dan het bij u plaatsen van medewerkers met een detacheringscontract. Onze medewerkers laten wij niet bij u "achter". NoordWestGroep kan u ondersteunen of zelfs bepaalde zaken uit handen nemen opdat u zich kan blijven concentreren op uw kerntaken. In een persoonlijk gesprek lichten wij dat graag toe. Bovendien kunnen we dan gelijk de diverse mogelijkheden bespreken in het kader van loonkostensubsidie en andere vormen van financiële ondersteuning. Tel. 0521-529270