In de Wajong is het uitgangspunt wat jongeren wel kunnen, in plaats van wat zij niet kunnen. Het individuele participatieplan kan in de instroom-/diagnosecentrum van NoordWestGroep in 6-8 weken opgemaakt worden en geeft precies aan wat de jongere zou kunnen en welke ondersteuning daarbij nodig is.

De mogelijkheden om werk te vinden naast de Wajonguitkering zijn ook in deze economische tijd aanwezig. De jobcoach van het UWV kan daarbij behulpzaam zijn. Soms is een reguliere baan niet haalbaar vanwege persoonlijke beperkingen. Bij NoordWestGroep wordt het werk aangepast aan uw beperking en krijgt u ondersteuning van onze werkleiding of consulent.

Per 1 januari 2010 staat binnen de nieuwe Wet werk en arbeidsondersteuning voor jongehandicapten het recht op arbeidsondersteuning centraal en niet meer het recht op uitkering. De jongeren die om medische of arbeidskundige redenen geen perspectief hebben op een gewone baan, ook niet met ondersteuning, blijven recht hebben op een ongewijzigde uitkering (75% minimumloon).