De arbeidsmarkt in Steenwijkerland is aan veranderingen onderhevig. Functies wijzigen in aantal en inhoudelijk. Werknemers dienen hiermee te leren omgaan en dit geldt ook voor medewerkers van NoordWestGroep. Permanente persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van aangepaste functies staan centraal in de moderne benadering van de arbeidsmarkt.

Productie- en dienstverleningsactiviteiten worden voortgezet en uitgebouwd. De continuïteit van NoordWestGroep is gebaat bij werkzaamheden, die minder snel kunnen worden verplaatst naar elders. De dienstensector zal ook in 2010 verder versterkt worden met postbezorging en facilitaire zaken.

Het opbouwen van ons relatienetwerk met werkgevers blijft voorwaardelijk om een passende werkplek te vinden voor onze medewerkers. Werkgevers kunnen door NoordWestGroep "ontzorgd" worden als onderdeel van de prestatieafspraken die ten behoeve van de samenwerking en arbeidsontwikkeling worden gemaakt. De communicatie is transparant en bevat geen verrassingen.